老幺似乎在听，又似乎没在听，唐林说完，她勉强抬起头，“你现在是在挑战我还是在说服我？对了，第二个条件，我一旦决定加入，我就是公司的绝对权威，你可能不服可能不理解，但是你绝不能反对我的计划和方法。否则我随时转身就走，并且你还得三倍赔偿我的年薪，能做到么？”
唐林没有被老幺突然而来的气势吓倒，相反他认为一个非常牛逼的管理者一定要有一个非常牛逼绝不低头的臭脾气，否则怎么管理怎么雷厉风行？所以他给出了自己的答案，“当然，用人不疑疑人不用，这是我的原则。对外，在外，我不会跟你持有不同意见，只是关上门只剩我们两个人的时候，必要的时候你必须对我这个老板负责，你必须把我说服，或者至少说服我不反对。这个要求不过分吧，这要求是相互的，你是职业经理人，你有你的权限自由和权力，我作为老板同样拥有，这样才公平！”
老幺顿了顿，“你就是不想放手最终的决策权和经营权是么？那么你不要找我了，因为在我的经营理念中，老板只是个吉祥物，老板只是每个季度来我这里领取自己的支票红利的人，其余时间，我眼里根本没有老板，我就是老板。所以，咱们道不同不相为谋，散了吧……”
唐林头有点疼，他没想到他跟老幺的碰撞如此严重，分期如此巨大，还没开始展开工作呢，就已经要仇恨相见了，这的确是个问题，几千年都没解决好的问题。幸好，他不用管几千年那么久，他只要管好自己的几十年就足够了。
“你的条件我都记下，还有什么条件继续提，我会认真听着。这是作为一个开明老板最基本的条件，所以，继续吧！”
老幺的条件似乎从来都不是连串的，总是一个一个突然蹦出来。唐林不知道是老幺自己本身就没想好还是她故意一个一个刁难他。不过万事皆有因，万事皆有果，正如唐林不怕她整天跟他对着干一样，他同样不怕她提条件，有条件就好，有条件就是有的谈，有条件就是谈判的进步。
唐林正很主动很积极的面对眼前的困难，或者在他心里这算不得什么困难，因为这是每一个创业者都必须经历的必然阶段。
老幺没好气的瞪了他一眼，“不用继续，你先把四合院的长期租赁合同和以及你的完全管理授权书拿来给我，然后我再看有没有必要继续。当然我很公平，你给我完全管理授权书，那么，即便我开始上任也不会要一分钱工资，我是年薪，到年终达到我所承诺的目标分红你再给我结算。如果没达到目标，我立刻自己离职并且分文不要。”
老幺这么说就有点赌气和高傲的成分了，唐林当然知道她家里不缺钱，可是她真的如此有信心？她之前即便是天才管理者可实际上也没有管理这种高端安保公司的经验吧？他的自信心到底来源于拿？
“如果你这么说那我问问你，你对于安保公司具体是什么管理理念？”唐林的表情十分认真，因为这可不是开玩笑的事情了。他几乎是从村里偷出3天时间来到九京城，他要办的事很多，而如果能够因为这次行程敲定了黑豹安保的核心人员框架，那就是超值了。虽然老幺一如既往的跟他对抗，可是他却敏锐的感觉到，此刻，在九京城跟老幺谈谈正事效果其实比在村里要好很多。
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