“那现在我还能怎么办？方局您给指条生路吧。”许时德哀求道。
“他们又没有权力处罚你，也是要按程序报给自然资源局复核的。你不会再去做做工作啊。”
“您是说去找郭局？”
“我什么都没说，你找谁都行，反正要你无限期停工的通知书我给你留着。你自己拿着这个东西去想办法吧。”方起名狡猾的没有正面回应，“就这样，我还有个会，先挂了。”
许时德无奈对着挂断的电话骂了一声“老狐狸”。
以利相交，本就不牢固。现在园区要强硬对付许时德了，方起名自然不会再继续越权出头，去蹚这趟浑水，赶紧躲了。
许时德沉思了一下，拿起手机拨出了电话：“郭局，忙着呢，有个事想跟您汇报一下，您晚上方便吗……”
几天后，工业园区一系列比选、选调、遴选、招聘公告面向社会发布，立即在全县激起轩然大波!
要知道，别说是比选、选调，就连遴选干部，在落后封闭的岳山县来说，都是极其稀有的事情。更何况工业园区这一次竟然将一名副科级领导干部和数名中层副职岗位拿出来面向全县遴选，简直令人瞠目结舌。
最不能理解的当属体制内的领导，这就好比一个领导，他最核心的人事任免权，都已经拿出来公平竞争了。那得有多大胸怀才能干出这样的事情啊，用他们私下里的话来说，林方政应该是脑子进水了，是不是被谁忽悠瘸了。
报名时间为七天，七天下来，参加选调、遴选的报名人数很多，达到了两百多人。招聘事业单位更不用说了，面向的是全社会，10个编制名额，报名人数竟然达到700多人，而且多数为外地人。这也从侧面反映了一个问题，现在就业形势确实十分严峻，很多人不顾千山万水，只为一个编制，或者说只为一份体制内的安稳职业。
不过参加比选招商服务局局长职位的人就不多了，拢共算下来也就12个人，且大多为各个乡镇的组宣委员、R大副主席、副乡镇长等等，只有一个县直单位的，那就是团县委副书记。其实这样的结果也在预料之中，符合条件的副科级实职领导，又是30岁以下，基本上只有四办（县委办、政府办、人大办、政协办）、以及乡镇、团委能实现。
四办是不可能放弃核心单位跑到园区来的，反而是乡镇副科干部，很多都受不了巨大的工作压力，有些甚至愿意放弃实职，只为调到县里转非领导职务。所以，园区这么好的地方开展比选，自然是趋之若鹜。
再加上限制经济工作经历，报名者更是寥寥了。
这边已经在如火如荼开展人事选拔工作了，另一边也没闲着。
马辰光同时召开了主任办公会，专题研究秦山岳房地产公司违反《工业园区闲置土地管理办法》的处置问题。
书记办公会、主任办公会之类的专题性会议，与党工委会议、委务会最大的不同在于，它不需要所有领导参会，具体由谁参会，由主持人决定。
对秦山岳作出处罚，已经由书记、主任两位主要领导达成一致，实际上是板上钉钉的事情了，开会只是走了个流程。
为了让这个流程更顺畅，不再东拉西扯辩论个没完。马辰光只让皮固邦、江企望、陈小婧参加了会议。
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