徐文心嫣然一笑，说道：“老师，您又要给弘毅主席派什么任务啊？”
徐文心现在不但是工业自动系统课题组的台柱子之一，同时也是学校学生会社团部部长，刘弘毅主席的直接下属，和刘弘毅之间，算是比普通的同学关系更加亲近。
赵远方哈哈一笑，说道：“我就在想着，这小子明年不就毕业了吗？以后就跑邰校长那去了，天高皇帝远的，有啥事再要问他的主意，到时候人家就爱搭不理的。得想个法子，把他拴住。”
“校长大人想出来的法子，肯定是高招……”
徐文心跟赵远方开起了玩笑。
“高不高的先不说，反正得把大帽子先给他戴上！”
“什么大帽子呀？”
徐文心心细，生怕他俩闹僵了，一直在转圜。
“庆华科技发展总公司总经理室高级战略顾问！”
别怀疑，这个总经理室，也是刘弘毅给他整出来的新名词，和后世的“总经办”是一个意思，权力很大，属于公司的最高执行单位。
在没有进行股份制改组，成立公司董事会之前，和总经理办公会议一起，组成公司的最高决策单位。
刘弘毅不由乐了。
“老师，可以啊，又给你想出来个新名词了？”
刘弘毅记得，顾问委员会还要过两年才正式成立呢。
实话说，顾问不新鲜，高级顾问也不新鲜，但高级战略顾问，绝对新鲜。
“呵呵，看不起谁？”
赵校长很傲娇地说道。
“齐校长说了，你是我们庆华大学的战略科学家。你毕业之后，这个战略科学家也不能卸任。一个好的战略科学家，对整个学校的未来发展，太重要了。”
“学校没办法给你一个正式的战略科学家头衔，那就变通一下，通过我们三产办来搞。”
“这可不是一个虚衔。”
刘弘毅顿时来了兴趣，忍不住问道：“老师，我倒是想知道，您怎么把这个高级顾问，变成一个实实在在的头衔。”
顾问顾问，顾得上就问，顾不上就不问。
“很简单啊，第一，给你发正式的聘书。第二，成立一个庆华科技发展总公司战略顾问室，有办公场地，有人员，有编制，发工资。第三，既然待遇都有了，那肯定就有具体的任务啦……”
刘弘毅禁不住嘀咕道：“我就知道您黄鼠狼给鸡拜年——没安好心。这是想累死我啊？”
“也不累，你每年给学校或者给公司出一个战略发展报告就行。”
好吧，刘弘毅不得不给赵校长竖大拇指。
这两年多的三产办主任，真不白当。
刘弘毅几乎可以肯定，赵远方这段时间，一定在恶补相关的公司管理理论知识。这个“战略发展报告”，现阶段绝对是“舶来品”，借鉴了那些世界性大公司的经验。
“老师，你玩真的？”
“那咱们就得好好掰扯掰扯了……”
“来来来，你来掰扯！”
赵远方乐呵呵的。
就怕你刚才那个态度，就是不理这茬。只要你肯提条件，那这个“高级战略顾问”的大帽子，就必须戴到你头上。
刘弘毅认真起来，看着赵远方，说道：“第一，这个高级战略顾问，要有唯一性，排他性。这个要写进公司的章程。”
赵远方说道：“你信不过我啊？你觉得随便什么人都能给我赵远方来当顾问的？”
也就你刘弘毅！
换个人说的话，你看我会不会言听计从？
“老师，早就跟您聊过，公司管理靠制度。”
“高级战略顾问，只能有一个人。多出来一个的话，谁听谁的？大家出两份完全相反的战略报告，公司如何决策？”
章节错误，点此报送，报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容，请耐心等待。